Herken je dit?
- Ik of mijn team zit in een sleur. Er zit meer in, maar het komt er niet uit.
- We werken wel samen, maar écht effectief samenwerken is het (nog) niet.
- Ik en/of mijn team wordt niet gezien!
- Ik wil graag duurzaam innoveren.
- Ik wil een betere versie van mezelf zijn.
Dan breng ik jou dit:
- Inzicht in jouw unieke profiel. Jouw authenticiteit. Jouw talenten.
- Sterkere verbinding met de mensen om je heen, vanuit een groei mindset.
- Zodat teams versterken, er effectiever wordt samen gewerkt en er een gezamenlijk doel wordt nagestreefd.
- Dat jij authentiek mag zijn en gezien wordt voor wie je bent.
- Met meer energie, focus en richting.
Ontdek de kentering op jouw manier.
Professionals.
Jij wilt weten wat jou uniek maakt. Hoe jij vanuit jezelf jouw omgeving kunt ‘kenteren’. Hoe je meer grip op jouw context en carriere krijgt en hoe je met meer energie en positiviteit kunt werken en ontwikkelen.
Ontdek hoe jij als professional of young professional de eerste stap in het ontwikkelen van jouw authenticiteit en carrière kunt zetten.
Lees hier meer over:
- Waarom het wringt
- Talenten ontdekken, en
- Duurzaam ontwikkelen
- Persoonlijk leiderschap
- Young professionals
En ook:
- Studiekeuze-stress voor pre-professionals
Bedrijven & teams.
Jij hebt een team professionals, die jij op een hoger plan wilt krijgen. En jij wilt interessant zijn en blijven voor jonge en nieuwe talenten. Jij wilt op duurzame wijze talentgericht gaan sturen en dit verankeren in de strategie van jouw organisatie of afdeling en/of HR strategie.
Ontdek hier wat Kenterdenker (en evt partnership organisaties) voor de sociale innovatie en futureproof ontwikkeling van jouw organisatie kan betekenen.
Lees hier meer over:
- Interessant worden en blijven voor talenten
- Talentbased leadership
- Teamcoaching en facilitation
- Talentbased HR strategie
Community voor talentontwikkelaars.
Jij bent als leidinggevende, coach, HR of andere professional al bezig met het ontwikkelen van talenten van anderen. Je wilt graag leren, inspiratie opdoen en tools ontdekken. Je wilt verbinden met andere talentontwikkelaars en brengt ook graag jouw eigen ervaringen in.
Ontdek hier de enige community van talentontwikkelaars van Nederland en sluit je aan bij een groeiende groep van enthousiaste talentbased professionals, die graag anderen bewust maken van hun unieke potentieel.
Lees hier meer over:
- Hoe je talentontwikkelaar wordt
- De community en lid worden
- Tools en inspiratie
Ervaring van anderen
“Rita is erg goed in het leggen van de verbanden tussen mijn verschillende talenten! Door mij de samenhang te laten zien, snap ik de big picture beter. Ik begrijp nu waarom ik de dingen doe zoals ik ze doe.. en wat de valkuilen daarvan zijn. Dit is zo waardevol voor mijn bedrijf en mijn toekomst!”
Paula Snippe
Ondernemerscoach
Moms in Business
Wauw wat een inzicht! Met behulp van de CliftonStrengths test heb je me precies terug gegeven hoe ik in het leven sta, denk en handel! Dankzij jouw liefdevolle duidelijkheid, je sprankelende inzicht en scherpe analyse van mijn situatie heb ik nu heldere keuzes kunnen maken in mijn werk én mijn privéleven. Het was een inspirerende ervaring!
Karin Helmers
Schrijfster / Freelancer
Versa / Rippling
Even kennismaken?
Verandering kost tijd.
Een groeiproces gaat altijd in stapjes. Je blijft je een levenlang ontwikkelen. Dus waar jij nu ook staat, je kunt nu altijd de eerste stap naar jouw kern, jouw oorsprong zetten. Ik ontwikkelde een stappenplan naar jouw authenticiteit, zodat jij dit als kompas kunt gebruiken voor jouw verdere ontwikkeling en groei.
Stap 1: bewustwording van jouw unieke set aan eigenschappen en talenten
Stap 2: herkennen, erkennen en omarmen van jouw talenten, en ook: jouw niet-talenten!
Stap 3: doelgericht ontwikkelen en bewust richten en van jouw talenten: in werk, prive en hobby.
Stap 4: onderhouden en verbinden: je blijft een leven lang leren en jouw omgeving zal ook steeds veranderen: zorg dat jij én de mensen om je heen krachtig succesvol kunnen zijn en blijven.
De weg naar authenticiteit.
Zet hier jouw eerste stap.
Mijn naam is Rita Jonkeren.
Aangenaam!
Na ruim 10 jaar gewerkt te hebben in diverse functies op gebied van leren en ontwikkelen bij zowel commerciële organisaties als het onderwijs, besloot ik mijn hart te gaan volgen en talentontwikkeling & sociale innovatie voor iedereen bereikbaar te maken. Ik zet mijn talenten en ervaringen als educational innovator, coach, facilitator, trainer en verbinder in om jou en jouw team bewust te maken van het potentieel dat je in je draagt. Voor alle generaties.
Why?
Ik geloof dat iedereen uniek is. In de huidige systemen en structuren van organisaties en politiek herkennen we al te goed dat mensen daar niet lekker in passen. We voelen dat het systeem vaker tegenwerkt dan meewerkt. Toch moeten mensen in het systeem ‘gepropt’ worden… Althans, zo wás het… Een nieuwe tijd breekt aan. Een tijd waarin ruimte ontstaat voor zelfontplooiing en authenticiteit.
Ik geloof dat dat iedereen een unieke rol heeft in de transitie van de samenleving en wereld.
Ik help jou graag om te ontdekken wat jouw unieke bijdrage aan de ‘kentering’ is. Ik laat professionals kennis maken met hun eigen unieke eigenschappen, zodat je vanuit je talenten kunt ontwikkelen. Ik help teams om (opnieuw) de verbinding te vinden. Vanuit respect voor elkaars uniekheden, en vanuit effectievere samenwerking. Leidinggevenden worden talentbased leiders en leren te sturen op effectief talentmanagement. En ik help organisaties om de talentengedachte te verweven in het strategische DNA. Zodat je als organisatie klaar bent voor de toekomst. Mét jouw menskracht in kaart gebracht en jouw unieke sociale profiel als visitekaartje. Zo ben en blijf je aantrekkelijk voor jouw (toekomstige) medewerkers en talenten.
Wil je mijn hele persoonlijke verhaal weten? Klik dan hier.