“Remember, your greatest talent is far more powerful than your biggest fear”
– Robin Sharma, auteur & leiderschapsexpert
Het draait om vertrouwen hebben in jezelf. Dat begint bij jezelf leren kennen. En dan de anderen om je heen met een nieuwe bril bekijken.
Mijn eigen authenticiteit.
Ik ben geboren als jongste in een gezin waarin 4 generaties worden vertegenwoordigd. Als plattelandsmeisje ging ik naar de stad; studeren. Dat was nogal anders. In mijn carriere koos ik steeds voor de weg van de minste weerstand, maar met de meeste passie. Ervoor gaan. Nu wil ik anderen inspireren ervoor te gaan. Mijn missie: ik geloof dat iedereen een unieke rol heeft in het innoveren van de samenleving en de wereld. Ik geloof dat het mijn rol is om anderen hun rol te laten ontdekken en ze te activeren in dat proces.
Mijn achtergrond.
- Talentmanagement specialist
- Learning & development expert
- Docent social skills en onderwijsinnovatie
- Gecertificeerd GALLUP CliftonStrengths sterke punten team coach & trainer (English & Dutch)
- Gecertificeerd facilitator Facilitative Leadership – Hartelijk Gefaciliteerd
- Gecertificeerd KAOSpilot Experience Designer of learning & education
- MSc in Human Development
- Cambridge English
Mijn unieke talenten?
Ik breng innemendheid, saamhorigheid, verbondenheid, actiegerichtheid, positivisme en leergierigheid naar de tafel.
Deze set aan talenten breng ik in in alles wat ik doe. Als ontwerper zorg ik ervoor dat aan alles wordt gedacht en dat ‘het verhaal’ rond is. Als facilitator en trainer ben ik een activator en motivator voor de deelnemers, en zorg ik dat álle deelnemers gezien en gehoord worden. Als coach ben ik nieuwsgierig en zie ik de potentie die de ander heeft te brengen.
Ik ben als mens toegankelijk en begripvol en omdat ik alles met elkaar verbonden zie, houd ik als organisatieadviseur altijd de impact van interventies in het oog.
Mijn leergierigheid maakt dat ik altijd innovatie gedreven ben; ik zoek de beste nieuwe weg, die voor iedereen werkt. Want met saamhorigheid sluit je niemand buiten in je strategie.